Wyższa jakość
Lubisz muzykę odwołującą się do lokalnej tradycji? Chcesz spotkać się z pasją i zapałem młodego pokolenia? Poznaj Guzowianki. Dzięki wsparciu z MOWES zespół wszedł na wyższy stopień rozwoju.
Agata Rokita: Czym zajmują się Guzowianki?
Wioleta Fijałkowska: Guzowianki to zespół i środowisko artystyczne, które łączy tradycję muzyki ludowej z nowoczesnym podejściem do edukacji i promocji kultury. Działamy jako Fundacja Guzowianki, rozwijając projekty artystyczne, edukacyjne i medialne skierowane do dzieci, młodzieży oraz całych rodzin.
Naszą misją jest ochrona i twórcze rozwijanie polskiego folkloru – nie jako muzealnego eksponatu, ale żywej, atrakcyjnej formy kultury. Prowadzimy zajęcia dla dzieci, warsztaty, koncerty oraz tworzymy profesjonalne nagrania i materiały edukacyjne, które docierają do odbiorców w całej Polsce. Z małej, lokalnej inicjatywy staliśmy się rozpoznawalnym podmiotem kultury w regionie radomskim, pokazując, że działalność artystyczna może łączyć pasję z odpowiedzialnym zarządzaniem i realnym wpływem społecznym.
Skorzystaliście ze wsparcia, jakie można uzyskać z projektu IWES 5. Co dzięki temu zmieniło się w Waszej działalności i aktywności?
Przeszliśmy na kolejny etap rozwoju organizacyjnego oraz mogliśmy utworzyć trzy nowe miejsca pracy, które wzmacniają zarówno część artystyczną, jak i organizacyjną fundacji. Mamy teraz zatrudnionego na cały etat instruktora zajęć muzycznych – jest on odpowiedzialny za prowadzenie zajęć wokalnych i instrumentalnych dla dzieci i młodzieży oraz przygotowanie zespołu do występów. Z kolei realizator dźwięku i wideo, także zatrudniony na pełny etat, zajmuje się nagraniami muzycznymi, produkcją materiałów wideo oraz obsługą techniczną koncertów. I mamy w końcu pomoc administracyjno-biurową (pół etatu), która wspiera organizację wydarzeń, obsługę uczestników oraz bieżące funkcjonowanie fundacji.
Wasza działalność mogła dzięki temu wejść na wyższy poziom rozwoju.
Nie tylko zwiększyliśmy liczbę odbiorców naszych działań, ale przede wszystkim podnieśliśmy ich jakość. Stałe zatrudnienie kadry umożliwia nam systematyczne prowadzenie zajęć, lepszą organizację pracy oraz tworzenie profesjonalnych materiałów muzycznych i edukacyjnych. Na początku w zespole było 20 osób, a teraz jest ponad 70, więc to jest dużo większa skala działalności.
Cieszymy się, że jest zapotrzebowanie na nasze występy. Dużo koncertujemy z zespołem, na nasze działania mamy więc pieniądze z występów i z prowadzenia zajęć. Im więcej osób, tym więcej zleceń i więcej możliwości. Szukamy różnych źródeł funduszy, które pozwalają rozwijać naszą działalność.
Wsparcie z projektu IWES 5 jest dla nas przykładem, że ekonomia społeczna realnie pomaga rozwijać kulturę w regionie – pozwala tworzyć miejsca pracy, stabilizować działalność i budować trwałe instytucje oparte na wartościach.